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Autor David A. Decenzo |
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Título : Fundamentos de administración : conceptos esenciales y aplicaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P. Robbins ; David A. Decenzo Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 468 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 25 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0323-8 Clasificación: 658 R711 Nota de contenido: Los gerentes y la administración.- La administración en el mundo actual.- Fundamentos de la planificación.- Fundamentos de la toma de decisiones.- Diseño de organización básica.- Integración de personal y administración de recursos humanos.- Cómo administrar los cambio y las innovaciones.- Fundamentos del comportamiento individual de grupos.- Qué son los equipos de trabajo.- Cómo motivar y recompensar a los empleados.- Liderazgo y confianza.- Comunicaciones y habilidades interpersonales.- Fundamentos del control.- Tecnología y operaciones. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13927 Ejemplares (4)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area BC32083 658 R711 Libro Biblioteca Central ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias ESAD1031 658 R71 Libro Biblioteca ESAD ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias ESAD940 658 R711 Libro Biblioteca ESAD ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias ESAD1030 658 R711 Libro Biblioteca ESAD ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias
Título : Supervisión Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P. Robbins ; David A. Decenzo Mención de edición: quinta edición Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 500 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 27 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-1083-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.302 R71 Nota de contenido: 1.Introducción. Definición del trabajo de supervisor.- Comprensión de los retos de supervisión en el entorno cambiante actual.- 2.PLaneación, organización de personal y control.- Establecimiento de metas.- Organización de un departamento efectivo.- Reclutamiento de personal correcto.- Diseño e implementación de controles.- Solución de problemas y toma de decisiones.- 3. Estimulación del desempeño individual y grupal.- Motivación de los empleados.- Aportación de liderazgo efectivo.- Comunicación efectiva.- Supervisión de grupos y equipos de trabajo.- 4.Manejo de la dinámica del lugar de trabajo.- Evaluación del desempeño de los empleados.- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.- Manejo de conflictos, políticas, disciplina de empleados y negociaciones.- Manejo del cambio y de la motivación.- Papel del supervisor en las relaciones de trabajo.- Posdata: desarrollo personal. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39869 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area ESAD1518 658.302 R71 Libro Biblioteca ESAD ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_Ciencias_Basicas
