
Información de la indexación
Documentos en la biblioteca con la clasificación 302 K25 (1)



Título : Psicología social de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Katz ; Robert L. Kahn Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 547 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-3228-6 Precio: 63.00 Nota general: Incluye Bibliografía Palabras clave: PSICOLOGIA SOCIAL RELACIONES SOCIALES Clasificación: 302 K25 Resumen: Las organizaciones y el concepto de sistema.- Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales.- Una tipología de las organizaciones.- El concepto de efectividad organizacional.- La adopción del papel en la organización.- La adopción del papel en la organización.- Poder y autoridad.- Comunicación: el flujo de información.- Formulación de política y toma de decisiones.- Liderazgo.- Baes psicológicas de la efectividad organizacional.- Cambio organizacional.- Conclusión Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13988 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area BC32002 302 K25 Libro Biblioteca Central AL - Ciencias Sociales Disponible Area_de_Letras