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Título : Administracion del personal docente Tipo de documento: texto impreso Autores: Otoniel Alvarado Oyarce (1942-) Editorial: Lima : UNIFE Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 185 páginas Dimensiones: 21 centímetros Clasificación: ADMINISTRACION DE LA EDUCACION
GESTION DE PERSONAL
PERSONAL ACADEMICO DOCENTE
RELACIONES LABORALES
SELECCION DE PERSONALClasificación: 371.2 A45A Nota de contenido: El trabajo y su compensación. La administración del personal. El análisis de puestos. Los sistemas salariales. Las técnicas básicas de: selección de personal, capacitación y desarrollo, evaluación de trabajadores. El bienestar del personal. El trabajador y los conflictos. Sistemas y condiciones laborales. Procedimientos de control y registro del personal. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34631 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area FECH7718 371.2 A45A Libro Biblioteca FECH AL - Ciencias Sociales Disponible Area_de_Letras Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / Santafé de Bogotá : McGraw-Hill Interamericana (2000)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato Mención de edición: quinta edición Editorial: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 699 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 23 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-85-224-2004-9 Nota general: Bibliografía: p. 674-699 Idioma : Español (spa) Clasificación: DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
ORGANIZACIONES SOCIALES
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALES
SELECCION DE PERSONALClasificación: 658.3 CH44A Nota de contenido: Integración entre personas y organizaciones. Sistemas de administración de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos. Reclutamiento de personas. Selección de personal. Subsistema de aplicación de recursos humanos. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Subsistema de control de recursos humanos. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43657 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area ESAD2126 658.3 CH44 Libro Biblioteca ESAD ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_Ciencias_Basicas
Título : Comunicación organizacional práctica : manual gerencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Alberto Martínez de Velasco ; Abraham Nosnik, Autor Mención de edición: tercera edición Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 142 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 23 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-3419-8 Nota general: Bibliografía al final de los capítulos Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION
COMUNICACION
RELACIONES LABORALESClasificación: 658.45 M26 Nota de contenido: El proceso de comunicación. Comunicación descendente. Comunicación ascendente. Comunicación horizontal, informal y rumor. Comunicación, motivación y productividad. Importancia teórico-práctica de la retroalimentación. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44063 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area BC39623 658.45 M26 Libro Biblioteca Central ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias Comunicación organizacional / Adela de Castro de Castro / Barranquilla : Universidad del Norte (2014)
Título : Comunicación organizacional : técnicas y estrategias Tipo de documento: texto impreso Autores: Adela de Castro de Castro, Autor Editorial: Barranquilla : Universidad del Norte Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 113 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 21 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-958-741-444-8 Nota general: Incluye referencias. Idioma : Español (spa) Clasificación: COMUNICACION ORGANIZACIONAL
RELACIONES LABORALES
TRABAJO EN EQUIPOClasificación: 658.45 C35 Nota de contenido: La expresión oral en la comunicación organizacional. La comunicación asertiva. Lineamientos de una buena comunicación organizacional. Doce pautas para comunicarse con el jefe. Las virtudes del trabajo en equipo. Uso eficaz y eficiente del tiempo laboral. Reuniones de equipo eficaces: cualidades para dirigir reuniones de equipo eficaces, tipos de reuniones según la coordinación, tipos de reuniones según su finalidad. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=43302 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area ESCC964 658.45 C35 Libro Biblioteca ESDE ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas) Disponible Area_de_Ingenierias Conferencias magistrales, ponencias y talleres / Congreso Iberoamericano de Facultades y Escuelas de Relaciones Industriales (1º : 1999 abril 26-30 : Lima) / Lima : Universidad de San Martín de Porres (1999)
Título : Conferencias magistrales, ponencias y talleres Tipo de documento: texto impreso Autores: Congreso Iberoamericano de Facultades y Escuelas de Relaciones Industriales (1º : 1999 abril 26-30 : Lima) Editorial: Lima : Universidad de San Martín de Porres Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 509 páginas Dimensiones: 20 centímetros Clasificación: GLOBALIZACION
POLITICAS DE DESARROLLO
RECURSOS HUMANOS
RELACIONES LABORALESClasificación: 331 C 1 Nota de contenido: Crónica del I Congreso Iberoamericano de Facultades y Escuelas de Relaciones Industriales. Conferencias magistrales: Remuneración y la organización en cambio, Globalización mundial y relaciones laborales, El aprendizaje en la nueva economía, La nueva gerencia de recursos humanos, Recursos humanos para el siglo XXI, Política de empleo y el vínculo entre empleo y negociación colectiva, La gestión de la empresa centrada en los recursos humanos, derecho procesal laboral. Simposio empres líder: Banco de Crédito del Perú, Corporación Backus, Supermercados. Conferencia Taller: Currículo en el nivel universitario, Unificación, denominación del título y de la función de recursos humanos, el mercado laboral en la región. Ponencias: La privatización en el Perú: efectos de la gerencia de recursos humanos. La reforma laboral en la república Argentina: riesgos y oportunidades. La política de formación de capital humano en la Unión Europea: el caso español. La investigación en la formación de gerentes de recursos humanos. Un esquema de trabajo en la universidad externado de Colombia. Efectos de globalización sobre las relaciones industriales. Derecho colectivo de trabajo y nuevo reglamento de la Ley Orgánica de Trabajo. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35996 Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Area FECH5143 331 C 1 Libro Biblioteca FECH AL - Ciencias Sociales Disponible Area_de_Letras Diccionario del régimen laboral peruano / Luis Valderrama Valderrama / Lima : Gaceta Jurídica (2016)
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