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El nuevo proceso laboral peruano y la oralidad en el proceso. El nuevo proceso laboral. La oralidad en el nuevo proceso laboral. Técnicas de conciliación aplicadas al proceso laboral. Medios alternativos de resolución de conflictos. Obstáculos que impiden una adecuada utilización de los MARCS por parte de los abogados. Causas que pueden llevar al fracaso a la conciliación judicial y consejos para mejorar. La conciliación. Funciones y perfil que debe tener un buen conciliador y errores que debe evitar. Funciones y ventajas que brinda la conciliación a los abogados, a las partes y al sistema judicial. La negociación. Estrategias y tácticas que debe utilizar el conciliador. Errores que debe enfrentar el conciliador y cómo debe abordar situaciones difíciles. Técnicas de comunicación aplicados a la conciliación laboral. Aplicación de las técnicas de comunicación en la audiencia de conciliación laboral. Guía práctica de litigación en materia laboral. Técnicas de litigación oral. Teoría del caso. Alegato de apertura. El examen directo. El contraexamen. Las objeciones. Uso de declaraciones previas. Prueba material, documental y otros medios de prueba. Examen y contraexamen de peritos. Técnicas avanzadas de contraexamen. Alegato de clausura. Conciliación extrajudicial especializada en materia laboral conforme a la ley de conciliación. Aspectos generales de la conciliación en materia laboral. Contenidos de los cursos de conciliación especializada en materia laboral. Materias laborales que debería conocer un conciliador extrajudicial especializado en materia laboral. Apéndice normativo el principio de oralidad en la legislación del Perú, Venezuela, Chile, Ecuador y Colombia |
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Refinar búsquedaTécnicas de litigación y conciliación aplicadas al proceso laboral / Lima : APECC (2011)
