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Estrategias de formación para el cambio organizacional / Barcelona : Ciss Praxis (2003)
Título : Estrategias de formación para el cambio organizacional Tipo de documento: texto impreso Editorial: Barcelona : Ciss Praxis Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 526 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-7197-802-8 Clasificación: 658.402 E Nota de contenido: Formar para cambiar, cambiar para aprender. El diagnóstico de necesidades formativas. La organización y gestión de la formación. La formación por competencias. La formación con una nueva metodología. Evaluación de la eficacia de la formación continua. El desarrollo organizacional. E-learning: estado de la cuestión en 2003. La formación y la gestión del cambio de cultura en las organizaciones. Las redes institucionales en educación. La información dentro de los planes de desarrollo de carrera. La investigación acción y el cambio organizacional. Desarrollo cooperativo de actividades en el curso de la acción profesional. El aprendizaje informal y su impacto sobre el desarrollo organizativo. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17760 Ejemplares (1)
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