Selección por competencias / Martha Alicia Alles / Buenos Aires : Granica (2011)

Hacer una sugerencia de compra Título : Selección por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alicia Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 438 páginas Il.: ilustraciones, gráficos Dimensiones: 23 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-474-0 Nota general: Bibliografía: p. 417-422 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 A43S Nota de contenido: Por qué selección por competencias?. La selección de personas en contextos de alto desempleo. Inicio de un proceso de selección. Definición del perfil. Planificación de una selección. Preselección y selección. Las evaluaciones específicas. Negociación, oferta e incorporación. Comunicación ética durante un proceso de selección. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18457

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Area
BC38009	658.3 A43S	Libro	Biblioteca Central	ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas)	Disponible	Area_de_Ingenierias

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