| Título : |
Diseño del sistema salarial en la empresa de hoy |
| Otro título : |
Enfoque sistemático y guía paso a paso |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Santiago Segura R., Autor ; Segura S., José Luis, Autor |
| Editorial: |
Segura Consultores de Dirección(Lima) |
| Fecha de publicación: |
2009 |
| Número de páginas: |
256 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas |
| Dimensiones: |
23 x 16 centímetros |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-612-45654-0-3 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
658.3 S36 |
| Nota de contenido: |
1ra. Parte: Marco empresarial de la remuneración.- Escenarios empresariales y sistemas de remuneración.-Sda. Parte: Sistema para escenarios HARD.- Evaluación de puestos: alcances y metodología.- Diseño del manual de evaluación de puestos.- La estructura de remuneraciones.- 3ra. Parte:Sistema para escenarios SOFT.- El pago por competencias.- La remuneración variable. |
| Link: |
https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37945 |
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