La administración de personal y las relaciones industriales / Cowling, Alan / México : Prentice-Hall Hispanoamericana (1997)

Hacer una sugerencia de compra Título : La administración de personal y las relaciones industriales Tipo de documento: texto impreso Autores: Cowling, Alan ; James, Philip Editorial: México : Prentice-Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 205 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 23 x 17 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-0-13-131848-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: GESTIÓN DE PERSONAL  RECURSOS HUMANOS  RELACIONES INDUSTRIALES  SELECCIÓN DE PERSONAL Clasificación: 658.3 C83 Nota de contenido: Planear la organización es planear al personal.-Reclutamiento y selección.-Motivación y manejo de las retribuciones.-Cambio, calidad e integración.-Salud y seguridad laboral.-Sindicatos y convenios colectivos.-Participación de los empleados.-Conflicto y disciplina en el trabajo.-Logro de una categoría integrada. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39615

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Colección Pearson de Administración / Hill, Terry / México : Prentice-Hall Hispanoamericana (1996)

Hacer una sugerencia de compra Título : Colección Pearson de Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Hill, Terry ; Myddelton ; Cowling, Alan ; Peppard, Joe Editorial: México : Prentice-Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 4 tomos Il.: ilustraciones Dimensiones: 24 x 17 centímetros ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-729-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION FINANCIERA NEGOCIOS RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 C71 T-1 Nota de contenido: T-1:Administración de operaciones.-T-2:Administración financiera.-T-3:Administración de personal y las relaciones industriales.-T-4:Reingeniería en los procesos de negocios. Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39112

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