| Título : |
Administración de recursos humanos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Gary Dessler |
| Mención de edición: |
Decima quinta edición |
| Editorial: |
México : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2022 |
| Número de páginas: |
666 páginas |
| Il.: |
ilustraciones colores |
| Dimensiones: |
28 centímetros |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-5657-5 |
| Nota general: |
Apéndice: páginas 614-629.
Glosario: páginas 630-638. |
| Clasificación: |
ADMINISTRACION
RELACIONES HUMANAS
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| Clasificación: |
658.3 D61 2022 |
| Nota de contenido: |
Introducción a la administración de recursos humanos. Igualdad de oportunidades y las leyes. Estrategia y desempeño de la administración de recursos humanos. Análisis de puestos y proceso de administración del talento. Planeación y reclutamiento de personal. Entrevistas a candidatos. Capacitación y desarrollo de empleados. Administración y evaluación del desempeño. Administración de carreras profesionales y retención. Establecimiento de planes estratégicos de pago. Pago por desempeño e incentivos financieros. Beneficios y servicios. Construir relaciones positivas con los empleados. Relaciones laborales y negociación colectiva. Seguridad, salud y administración de riesgos. Administración de recursos humanos a nivel global. Administración de recursos humanos en pequeñas empresas y emprendimientos. |
| Link: |
https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=44856 |
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