| Resumen: |
¿Qué es el comportamiento organizacional? Explicación y predicción del comportamiento. Fundamentos del comportamiento individual. Características biográficas. Personalidad. Percepción. Aprendizaje. Implicancias para el desempeño y la satisfacción. Valores, actitudes y satisfacción del trabajo. Habilidad y motivación, Fundamentos del comportamiento del grupo. Comunicación y tema de decisiones en grupo. Liderazgo. Poder y política. Conflicto. Fundamentos de la estructura organizacional. Diseño del trabajo, ambientes de trabajo estrés en el trabajo. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cultura organizacional. Cambio y desarrollo organizacional._ |
Inicio
Comportamiento organizacional : conceptos, controversias y aplicaciones / México : Prentice-Hall Hispanoamericana (1992)