| Título : |
La administración de personal y las relaciones industriales |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Cowling, Alan ; James, Philip |
| Editorial: |
México : Prentice-Hall Hispanoamericana |
| Fecha de publicación: |
1997 |
| Número de páginas: |
205 páginas |
| Il.: |
ilustraciones |
| Dimensiones: |
23 x 17 centímetros |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-0-13-131848-9 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
GESTIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS RELACIONES INDUSTRIALES SELECCIÓN DE PERSONAL |
| Clasificación: |
658.3 C83 |
| Nota de contenido: |
Planear la organización es planear al personal.-Reclutamiento y selección.-Motivación y manejo de las retribuciones.-Cambio, calidad e integración.-Salud y seguridad laboral.-Sindicatos y convenios colectivos.-Participación de los empleados.-Conflicto y disciplina en el trabajo.-Logro de una categoría integrada. |
| Link: |
https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39615 |
Inicio
La administración de personal y las relaciones industriales / México : Prentice-Hall Hispanoamericana (1997)