Pruebas psicotécnicas en la selección de personal / Charles H. Lawshe / Madrid : Rialp (1948)

Hacer una sugerencia de compra Título : Pruebas psicotécnicas en la selección de personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles H. Lawshe Editorial: Madrid : Rialp Fecha de publicación: 1948 Número de páginas: 263 páginas Precio: 35.00 Palabras clave: PSICOLOGIA APLICADA  SELECCION DEL PERSONAL  PRUEBAS PSICOLOGICAS Clasificación: 658.311 L31 Resumen: Las bases de los tests a los empleados.- Procedimientos para la elección de Tests.- Medida del éxito en la Torca.- Métodos para el análisis y presentación de hechos.- Tests de aptitud mental.- Tests de temperamento y personalidad.- Tests de intereses y preferencias.- Tests para empleados de oficina y otros cargos burocráticos.- Tests para supervisores, profesionales y personal ejecutivo.- Como construir un tests.- Establecimiento y puesta en marcha de un programa de tests Link: https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5338

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BC11634	658.311 L31	Libro	Biblioteca Central	ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas)	Disponible	Area_de_Ingenierias

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