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Pruebas psicotécnicas en la selección de personal / Charles H. Lawshe / Madrid : Rialp (1948)

Título :	Pruebas psicotécnicas en la selección de personal
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Charles H. Lawshe
Editorial:	Madrid : Rialp
Fecha de publicación:	1948
Número de páginas:	263 páginas
Precio:	35.00
Palabras clave:	PSICOLOGIA APLICADA SELECCION DEL PERSONAL PRUEBAS PSICOLOGICAS
Clasificación:	658.311 L31
Resumen:	Las bases de los tests a los empleados.- Procedimientos para la elección de Tests.- Medida del éxito en la Torca.- Métodos para el análisis y presentación de hechos.- Tests de aptitud mental.- Tests de temperamento y personalidad.- Tests de intereses y preferencias.- Tests para empleados de oficina y otros cargos burocráticos.- Tests para supervisores, profesionales y personal ejecutivo.- Como construir un tests.- Establecimiento y puesta en marcha de un programa de tests
Link:	https://pmb.unjbg.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5338

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Area
BC11634	658.311 L31	Libro	Biblioteca Central	ACA - Tecnologia (Ciencias aplicadas)	Disponible	Area_de_Ingenierias